為了踐行市委“一線工作”法，做到兩個“深入”，實行穿透式管理解剖“麻雀”，5月24日下午，市國資委黨委副書記、主任敬東陽到路橋公司調研座談。市國資委調研員宋敏，交發集團黨委書記、董事長鄧輝星，黨委委員、副總經理何志華陪同調研。

       敬東陽詳細了解公司經營狀況后，他指出，路橋公司作為國有企業要克服先天的不足，更加主動作為樹立市場理念，抓經營，善管理，力求公司穩定發展。他要求，一要轉變思想觀念。乘勢而上，利用養護事權下放縣（市、區），實行差異化競爭，尋求企業轉型，樹立市場經營理念，積極參與市場競爭；二要完善體制機制。大力推行“瘦身健體”，優化部門設置，壓減冗員，以效益管理為中心，建立完善科學合理的企業運行管理體系，做到精準化、精細化財務管理；三要加快推進國企改革三年行動。落實“三項制度”改革，建立差異化薪酬制度，向關鍵崗位、一線崗位傾斜，實行全員競聘上崗；四要主動化解矛盾。提高政治站位，講規矩、聽招呼、講紀律，做好職工思想工作，切實維護企業和諧穩定，為黨的二十大和四川省第十二次黨代會召開營造和諧氛圍。

       鄧輝星希望公司上下堅定信心，多措并舉，切實解決經營的困難和問題，集團會盡全力幫助路橋健康發展，拓展經營，維護穩定。

       座談會上，楊錦林匯報了路橋公司的基本情況、經營狀況以及存在的問題等。

       市國資委辦公室副主任沈定，交發集團綜合管理部副部長田野，路橋公司領導班子成員，相關部門負責人參加此次調研。